142 – براي وارد كردن افراد جديد چه مواردي را بايد رعايت كنيم .

پنجشنبه يكم ارديبهشت 1384

**************************************************

 

براي وارد كردن افراد جديد، بايد از اين موارد دوري كرد :

 

1-                 دروغ :

دروغ نگوييد ، زيرا فرد جديد ،اگر بخاطر دروغ شما وارد اين سيستم شد ، مي تواند بخاطر دروغي كه شما به او گفته ايد از شما شاكي باشد . و از سيستم دلزده ميشود و ديگر كار نمي كند و اين را بدانيم كه بالاترين سياست يك نتوركر ، صداقت اوست .

 

2-                 جو زدگي :

يعني ، نياوردن افراد جديد به جلسات بزرگ است ، چون اين فرد به اين دليل وارد سيستم ميشود كه جوزده شده و شايد هنوز سيستم را درك نكرده باشد و اگر وارد شود چون سيستم را درك نكرده با چند تا نه شنيدن مايوس ميشود و از كار كناره گيري ميكند .

 

3-                 نشان دادن محصول :

افراد بايد به انگيزه دريافت پورسانت وارد سيستم شوند نه به انگيزه محصول . كسي كه محصول را ببيند و وارد سيستم شود تا زمانيكه محصولش به دستش نرسد فعاليتي ندارد و زمان خود را از دست ميدهد چون ميگويد من با ديدن محصول وارد سيستم شدم .

 

4-                 التماس و يا خواهش :

به هيچ عنوان براي وارد كردن افراد اصرار نكنيد . چون آنها هم عقل دارند و هم منطق . پس قدرت تصميم گيري را از آنها نگيريد و بگذاريد خودشان با ميل و تصميم خود وارد اين سيستم شوند . شنيده ها حاكي از اين است كه يك گروهي در تهران افراد را به اين گونه وارد سيستم ميكنند : بعد از پرزنت به آنها جوجه كباب ميدهند و آنها را نمك گير ميكنند و بعد از 2 روز براي پيگيري كه مي روند از آنها التماس و خواهش ميكنند و مدام براي ورود به اين سيستم اصرار مي ورزند . كه اين كار فوق العاده اشتباه مي باشد .

 

5-                 پول قرض دادن و يا دادن وام به افراد :

افراد بايد پولشان را خودشان تهيه كرده باشند چون تجربه نشان ميدهد : براي چيزي كه خودتان زحمت بدست آوردنش را بكشيد برايش ارزش بيشتري قايل ميشويد . حال اگر كسي با پول قرضي وارد سيستم شود با شنيدن چند جواب نه دلسرد ميشود و چون خودش زحمتي براي تهيه پولش نكشيده است از كار كناره گيري ميكند و حتي به شما ميگويد : من كه نميخواستم وارد بشم تو خودت اصرار كردي و پول دادي ... سهمت مال خودت .

 

6-                 استفاده از دفتر نمايندگي گلدكوئست به عنوان ابزار ورود :

وظيفه دفتر نمايندگي انجام دادن كارهاي خدماتي و رساندن محصولات به دست مشتري ميباشد . اگر از هر يك از مسئولين دفاتر نمايندگي گلدكوئست در سراسر دنيا سئوال كنيد : به نظر شما من وارد اين سيستم شوم يا نه ؟ به شما خواهند گفت : تصميم با شماست . پس از دفتر نمايندگي به عنوان يك ابزار استفاده نكنيد . و افراد را جوزده نكنيد .  

 

7-                 اعتباري وارد كردن و يا ورود افراد بدون پرزنت صحيح و كامل :

اگر شخصي نداند كه به چه علت وارد اين سيستم ميشود و فقط به اعتبار شما وارد اين سيستم شود دو حالت پيش مي آيد :1- او نيز مثل شما افراد ديگر را با اعتبار خود وارد سيستم ميكند كه در اين صورت هيچ يك از افرادي كه وارد شدند شناختي از سيستم ندارند و به خاطر اطلاعات كم ،به زودي مجموعه آنها قفل ميشود 2- شخصي كه به اعتبار شما وارد سيستم شده ، ممكن است اعتبار كمي داشته باشد پس با خود ميگويد من نميتوانم كسي را وارد اين سيستم كنم .

 

كساني كه افراد جديد را با اين شيوه هاي غلط وارد سيستم مي كنند فقط به سود خود مي انديشند و ضرر كردن اين افراد جديد برايشان مهم نيست در صورتي كه تعهد داشتن به زير مجموعه ها يكي از اصول نتورك ماركتينگ ميباشد و مجموعه اي پيروز است كه سود زيرمجموعه اش را در اولويت قرار دهد . اطلاعات خود را بالا ببريد تا درصد موفقيتتان بيشتر شود.

به ديگران كمك كنيد تا به شما كمك شود .

به جاي اينكه از شيوه هاي غلط براي ورود افراد استفاده كنيم اطلاعات خود و زير مجموعه هايمان را بالا ببريم تا درصد موفقيتمان بيشتر شود .